輪廓標(biāo)廠家在人性化管理大行其道的大環(huán)境下，“強(qiáng)硬派”的管理模式逐漸失去人心，輪廓標(biāo)廠家唯有在掌握好“度”的情況下，采取“柔性管理”的方式才能更好的俘獲人心，輪廓標(biāo)廠家才能得到更大的發(fā)展。本文源自輪廓標(biāo)廠家http://www.tuozhansb.com/。